Postes

Ingénieur / spécialiste intermédiaire de réseaux, équipe de réseautage des navires

Génie maritime Weir, installation de LaSalle

Principales fonctions et responsabilités :

• Élaborer des plans et scénarios d’essai détaillés et méthodiques;
• Effectuer des essais et évaluations techniques d’équipement de TI et de réseautage dans un environnement de laboratoire, à la fois pour des nouveaux systèmes et pour des changements à des systèmes existants;
• Coordonner le déploiement de configurations testées ou approuvées sur les réseaux de production du client;
• Effectuer la gestion, l’audit et l’examen de référentiels et de configurations du matériel ou du logiciel;
• Étudier et évaluer les impacts techniques qu’auront des changements proposés sur des réseaux complexes;
• Faire l’examen de la documentation technique et préparer des commentaires;
• Préparer la documentation technique, y compris des rapports d’essai, des rapports d’étude et des procédures de configuration ou d’installation; et
• Fournir un soutien technique aux clients et aux autres membres de l’équipe, dans des domaines tels que la commutation ou le routage, la connectivité des réseaux locaux et des réseaux étendus, la qualité du service, les serveurs de noms de domaine (DNS), la téléphonie IP, les caches Web, etc.

Qualifications et compétences des candidats :

• Expertise et expérience (3+ années) relatives aux topologies et protocoles de routage, soit OSPF, EIGRP, BGP et MLPPP, dans des environnements complexes (surtout Cisco);
• Expertise et expérience (3+ années) relatives au logiciel Cisco IOS employé dans les routeurs et les commutateurs;
• Expertise et expérience (3+ années) relatives à la commutation propre à la couche 2, y compris de l’expertise relative aux réseaux locaux virtuels (VLAN);
• Expertise et expérience (5+ années) relatives au protocole TCP/IP et aux technologies associées (p. ex. DNS, DHCP, SNMP, SMTP, http, FTP, etc.);
• Bonne connaissance de Windows 2000 Professional/Windows XP, Windows 2000/2003 Server/Active Directory, Exchange 2000/2003;
• Fortes habiletés en recherche de panne et localisation des dérangements;
• Excellentes aptitudes en anglais écrit et parlé, avec de l’expérience antérieure dans la préparation de documentation technique (guides de configuration, rapports d’essai, rapports d’étude);
• Excellentes habiletés interpersonnelles – capacité de travailler de façon indépendante autant qu’avec une équipe dispersée; et
• Centré sur le client, proactif, réceptif – doté d’excellentes habiletés organisationnelles, d’attention au détail, d’habiletés relatives à la gestion du temps et au fonctionnement multitâche.

Éducation (exigences minimales) :

Diplôme universitaire en informatique ou en génie et cinq années ou plus d’expérience pertinente; OU certificat d’un programme de niveau collégial d’une durée de deux ans en informatique et six années ou plus d’expérience pertinente; OU avoir complété avec succès un cours intensif en GI/TI d’une durée de 600 heures ou plus d’enseignement et de devoirs, et six années ou plus d’expérience pertinente; OU dix années ou plus d’expérience de travail pertinente.

Date de début/Durée :             AQP/poste permanent

Si vous possédez les qualifications requises et que vous êtes intéressé à relever ce défi, veuillez faire parvenir votre CV en toute confiance avant le 22 août 2008 à l'adresse suivante :

Courriel : careers@marineengineering.ca?subject=ICS-2008-003

Télécopieur : 514-366-8475

Référence :  ICS-2008-003

Weir Canada, Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle.  Toutes les réponses seront considérées mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Préposé aux achats/Acheteur subalterne, section SAF

Génie maritime Weir, site de LaSalle

Principales fonctions et responsabilités :

Sous supervision générale, effectuer les activités d'achats comprenant la négociation des contrats relatifs aux produits et services. Les tâches énumérées ci-dessous sont des exemples de travail typique effectué par les employés de cette classe.

• Réviser et traiter les réquisitions et préparer les bons de commande;
• Préparer des rapports périodiques concernant les produits et les fournisseurs accusant des retards de livraison réguliers;
• Coordonner avec le magasinier la livraison des commandes urgentes;
•  Effectuer auprès des fournisseurs le suivi des commandes en retard et des demandes de prix en cours;
• Informer régulièrement le superviseur sur les urgences et les retards;
• Participer à la recherche et aux évaluations de fournisseurs;
• Participer aux activités entourant les soumissions, y compris la création de demandes de prix et la rédaction de soumissions;
• Communiquer avec les fournisseurs afin de trouver des remplacements pour les produits obsolètes;
• Prendre des mesures proactives afin d’éviter les retards de livraison; et
• Aider à la tenue de l'inventaire et participer au développement et au maintien du système d'inventaire.

Qualifications et compétences des candidats :

• Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéances fermes;
• Expert dans l’utilisation de MS Excel et Word (l'expérience avec Access ou les bases de données constitue un atout);
• Excellentes habiletés de communication orale et écrite;
• Excellente approche envers la clientèle; et
• Compétences développées en matière de résolution de problèmes.

Expérience et formation :

• Diplôme d’études commerciales de 3 ou 4 ans ou certificat de 3 ans dans le domaine des achats privilégiés;
• Expérience dans le service à la clientèle ou dans un environnement axé sur la clientèle externe; et
• L’expérience dans le domaine des achats et de l'expédition constitue un atout.

Date d’embauche/durée :        AQP/Poste permanent

Si vous croyez posséder les qualifications et les compétences nécessaires et êtes intéressé(e) à relever le défi, prière de faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance avant le 22 août 2008 à :

Courriel : careers@marineengineering.ca?subject=FFS-2008-002

Télécopieur : 514-366-8475

Référence : FFS-2008-002

Weir Canada, Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle.  Toutes les réponses seront considérées mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.